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东北网双鸭山1月11日讯(米秋彬)新安煤矿工会女工委紧紧围绕全矿安全生产这一中心工作，充分发挥女工协管组织的独特优势，不断探索参与安全管理的新方式、新方法，强化安全协管员队伍建设，有效构筑了第二道安全生产防线。
年初，该矿女工委结合采掘生产工作实际，重新制定了《安全协管员管理办法》，从人员选拔、工作职责、管理方式、考核与奖惩等方面对安全协管员进行严格规范，真正把一批会管理、负责任、肯奉献的员工家属，吸收到协管员队伍之中。同时，定期对安全协管员进行业务培训，重点学习了“煤矿安全生产法律法规”，本矿安全生产事故案例，如何发生安全协管员自身作用等内容，进一步丰富了安全协管员对安全生产法律法规和安全生产知识的了解与掌握，为更好地开展工作奠定了坚实基础。为进一步完善安全协管员组织网络，该矿女工委还建立了安全协管员管理档案和月份考核台账，协管会工作人员根据安全协管员工作情况及填制的“三违”人员帮教表、不放心人员访谈表进行认真考核，提高安全协管员的业务能力和工作水平，促进广大安全协管员作用发挥。
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